Olá, pessoal, cá estou eu de retorno gradual às atividades profissionais após o AVC que sofri em abril de 2023. A história desses dias em que passei em camas de hospital estão registadas em um livro, o “Tinha um AVC no meio do caminho”, à venda no Brasil (Editora Autografia) e Europa (Autografía Editorial).
Mas agora o tema é oiutro. Vamos a ele? A inteligência artificial (IA) oferece inúmeras vantagens, mas também traz consigo riscos significativos para empresas e personalidades. Vamos explorar alguns desses riscos:
Falta de Transparência:
Sistemas de IA, especialmente modelos de aprendizado profundo, podem ser complexos e difíceis de interpretar. A falta de transparência obscurece a lógica subjacente e os processos de tomada de decisão.
Isso pode ser problemático, especialmente quando a IA é usada em contextos críticos.
Preconceito e Discriminação:
Algoritmos de IA podem perpetuar preconceitos existentes devido a dados de treinamento tendenciosos ou design algorítmico.
Investir em algoritmos imparciais e conjuntos de dados diversificados é crucial para minimizar a discriminação.
Preocupações com a Privacidade:
A coleta e análise de grandes quantidades de dados pessoais pelas tecnologias de IA levanta questões de privacidade e segurança.
Regulamentos rigorosos de proteção de dados são essenciais para mitigar esses riscos.
Dilemas Éticos:
Incutir valores morais e éticos em sistemas de IA é um desafio. Decisões com consequências significativas devem ser consideradas sob uma perspectiva ética.
Riscos de Segurança:
À medida que a IA se torna mais sofisticada, os riscos de segurança aumentam. Hackers podem explorar vulnerabilidades em sistemas de IA para desenvolver ataques cibernéticos avançados.
Concentração de Poder:
Se o desenvolvimento da IA for dominado por poucas corporações ou governos, isso pode limitar a diversidade nas aplicações de IA e exacerbar a desigualdade.
Dependência de IA:
Confiança excessiva em sistemas de IA pode levar à perda de criatividade e intuição humana.
Equilibrar o uso da IA com habilidades humanas é fundamental.
Lembre-se de que, embora a IA traga benefícios, é essencial abordar esses riscos de maneira consciente e responsável.
Em tempos como vivemos hoje a resiliência é fundamental
Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional.
Todos nós, de tempos em tempos, somos testados na nossa habilidade de adaptação, isto é, na nossa capacidade de resiliência. O principal objetivo da resiliência não é restaurar o passado, mas propiciar condições de dar um salto para frente. É a habilidade de manter o seu propósito enquanto você se adapta a novos métodos e procedimentos.
Diz um velho ditado que não podemos controlar os ventos que sopram no nosso barco, mas podemos ajustar as velas para chegarmos ao nosso destino. É exatamente o que faz a pessoa resiliente: ajusta as velas para chegar ao objetivo, adaptando-se e agindo com flexibilidade diante da conjuntura adversa. Resiliência é um dos sinais do verdadeiro líder, capaz de enfrentar e suplantar crises, problemas, obstáculos e adversidades com serenidade em situações de estresse.
Veja quais são as 9 características das pessoas altamente resilientes:
1. Elas têm grande capacidade de adaptação. Pessoas resilientes são flexíveis tanto mental quanto emocionalmente. Sentem-se muito confortáveis em utilizar qualidades e comportamentos aparentemente opostos. São indivíduos que têm facilidade em ser ao mesmo tempo lógicos e intuitivos, sérios e brincalhões, calmos e entusiasmados, fortes e gentis.
2. Elas esperam que as coisas sempre terminem bem. São pessoas dotadas de profundo otimismo alicerçado em fortes valores internos. Têm grande tolerância às incertezas e ambiguidades. Conseguem trazer estabilidade em situações críticas ou caóticas. Costumam perguntar: “O que posso fazer para que as coisas terminem bem para todos nós?”
3. Elas criam emoções positivas em épocas de crise. Conseguem mergulhar em situações que para outros são estressantes, porque aprendem ótimas lições de situações negativas. Transformam infortúnios e desgraças em coisas boas e se fortalecem com a adversidade. Costumam perguntar: “Como posso modificar isso? Por que foi bom que essa situação negativa acontecesse?”
4. Elas aprendem continuamente com a experiência de vida. Pessoas resilientes assimilam rapidamente experiências novas ou inesperadas e agregam facilmente essas mudanças às suas vidas. Elas perguntam: “Qual a lição por trás dessa experiência?” Mesmo em meio à crise elas riem e experimentam emoções positivas. Esse comportamento emocional ajuda a liberar a oxitocina e as endorfinas, substâncias preciosas que auxiliam a enfrentar situações de grande pressão.
5. Elas sabem se defender.
Quando confrontadas com ataques e manobras mal-intencionadas elas evitam e boqueiam essas ações, sabem respondê-las buscando também apoio, aliados e recursos adequados para o enfrentamento.
6. Elas têm uma sólida autoestima. A autoestima é como você enxerga a si mesmo e determina o quanto você aprende quando algo deu errado. A autoestima faz com que você respeite a si mesmo e aos outros, e saiba aceitar críticas sem ressentimentos, bem como elogios e cumprimentos, sem se ensoberbecer ou tornar-se arrogante.
7. Elas tem amizades e relacionamentos saudáveis. Existem inúmeras pesquisas mostrando que o apoio social é essencial para a resiliência. Mesmo que você seja introvertido, se você tiver uma pessoa de confiança com quem possa conversar sobre sua situação, isso pode ser extremamente útil. Pessoas solitárias estão mais sujeitas a condições de estresse. Falar com amigos, familiares ou mentores diminui o impacto das adversidades e aumenta o sentimento de autoestima e autoconfiança.
8. Elas são criativas e intuitivas. São indivíduos que analisam os problemas e dificuldades sob vários ângulos e descobrem várias soluções diferentes para eles. Sabem e reconhecem a importância da intuição como fonte de dicas e orientações. Procuram constantemente desenvolver a criatividade expandindo, assim, a inventividade e a busca de novos horizontes profissionais.
9. Elas melhoram a cada ano que passa. A medida que o tempo passa tornam-se cada vez mais resilientes, alertas, competentes e de temperamento jovial. Gastam menos tempo tentando sobrevier – como faz a maioria -, e concentram-se em viver ativamente o presente, mirar para o futuro e superar crises prontamente. Pessoas resilientes invariavelmente fazem com que seu futuro seja maior do que o seu passado – pois não repousam em suas conquistas – e que o seu aprendizado seja sempre maior do que a experiência já adquirida.
* Texto extraído e condensado do livro “O Poder da Liderança”, de Ernesto Artur Berg, Juruá Editora.
